lunes, 9 de enero de 2012

...El nou govern espanyol, ha anunciat...

[El nou president del govern espanyol, en el seu discurs, ha anunciat  les primeres mesures que adoptarà el nou govern, entre les quals, n’hi ha que afecten especialment l’àmbit laboral.]


De les mesures que es van anunciar al Congrés dels Diputats, s’han de destacar totes aquelles que fan referència al sistema de previsió social i a les relacions de contracte.
Algunes de les més importants:

1. Actualització de les pensions: es procedirà a l’actualització del poder adquisitiu de les pensions que, a l’actualitat, acumulen una desviació negativa d’un 2.9 % respecte als preus del 2011.
2. Modificació de les bases de les pensions: a l’hora de calcular les pensions, es tindrà en compte tot el percebut, durant tota la vida laboral dels treballadors.
3. Supressió de prejubilacions: no s’estableix la forma, però sí la intenció d’apropar l’edat real de jubilació, (63.5 anys) a l’edat legal (65 anys i progressiu fins als 67).

D’altra banda, mitjançant una Reforma Laboral anunciada pel primer trimestre de 2012, s’establiran les següents modificacions:

1. Canvis als Convenis Col·lectius: es prioritzaran els convenis sectorials i d’empresa respecte als territorials. Això permetrà l’establiment de sous més baixos.
2. Control de l’absentisme: es buscarà controlar l’absentisme injustificat i es fomentaran mesures de conciliació de la vida laboral i familiar.
3. Festes laborals; els dilluns: es modificarà el calendari laboral, per passar totes les festes laborals, a dilluns. Per tal de buscar una millora de la productivitat.
4. Diversos plans:
a. S’establirà un pla de reinserció laboral pels treballadors que tornin al mercat de treball, després d’un període d’inactivitat destinat, a l’atenció a la família.
b. Pla d’ocupació juvenil amb bonificacions de fins al 100% de les cotitzacions de Seguretat Social per contractacions de menors de 30 anys en la seva primera feina.
c. Es realitzarà un pla per a la igualtat salarial entre sexes.


QUÈ EN PENSEU D' AQUESTES NOVES MESURES?  MILLORARÀ LA SITUACIÓ DEL PAIS?

4 comentarios:

  1. Trobo que hi ha mesures que estan bé, com l' igualtat salarial entre sexes; però n'hi ha d'altres que....trobo que amb aquestes noves mesures en l'àmbit salarial vulguin "esclavitzar" als treballadors, amb poques paraules: TREBALLAR MES PER COBRAR MENYS!!
    Potser hi haurà gent que ho accepti per tal de poder millorar la seva situació actual, però això no durarà sempre.
    Crec que tot i que diguin que aquestes mesures són per poder millorar la productivitat i millorar la situació, s'haurien de tornar a reformular.

    ResponderEliminar
  2. Això només és el principi de totes les retallades que ens esperen.
    En una de les propostes que hi estic d'acord és l'edat de jubilació sigui als 65 anys per a tothom, ja que en alguns sectors es podien jubilar als 60 anys i no és just.
    Voler conciliar la vida familiar i laboral estaria bé, però estem molt lluny d'aconseguir-ho quan les jornades laborals dels pares no tenen res a veure amb l'horari escolar. En aquest sentit sí que ens hem de fixar en altres països europeus i aprendre'n.

    ResponderEliminar
    Respuestas
    1. Tens tota la raó, aquesta situació és indignant!
      No podem concebir com el govern pot efectuar aquestes mesures, no veuen que aixì no és millora la situació??? Hem d'actuar en contra d'aquestes mesures.
      Gràcies per la teva col·laboració!

      Eliminar
  3. Des del meu punt de vista, hi ha certes mesures que son adeqüades, com ara, la igualtat salarial entre sexes i el pla d'ocupació juvenil. Però també crec que aquests planas són els més difícils d'aconseguir i de dur a terme.

    ResponderEliminar